Марина Талпа

Екатеринбург

Дата регистрации 01.02.2016
подробнее
Рейтинг: 43
Паспорт не верифицирован
Выполнено заданий:0
  • Работ в портфолио: 3
  • Типовых услуг: 0

Обо мне

Опыт работы в области управления персоналом порядка 12 лет (от должности менеджера по персоналу до должности директора по персоналу и заместителя директора по управлению бизнес-процессами).

Проекты и сферы:
- развитие и оценка персонала, построения системы подбора и адаптации персонала, системы аттестации персонала, системы обучения персонала, мотивации и кадровой политики компании;
- разработка системы, восстановление и ведение кадрового делопроизводства в компании
- индивидуальное сопровождения руководителей (коучинг);
- разработка и проведение бизнес-тренингов ("Управление персоналом", "Лидерство", Постановка цели и расстановка приоритетов" и прочее);

Cпециализации

  • Аутсорсинг / Консалтинг / Менеджмент
  • Бытовые услуги / Обучение

Работы

Аутсорсинг / Консалтинг / Менеджмент — Кадровый консалтинг 
Бытовые услуги / Обучение —

Портфолио

Карьерное консультироване


В каких случаях карьерное консультирование эффективно?

у вас широкий круг интересов и вам сложно решить в какой области по...

Аутсорсинг кадрового администрирования

В чем преимущества?

Вы концентрируетесь на достижении своих стратегических целей и развитии бизнеса, благодаря нашим профес...

Подбор персонала

Услуги по подбору персонала:
executive search (подбор управленцев высшего звена),
recruitment (подбор специалистов средн...