Совершенствование системы мотивации
- 0
- 0
- Опубликовано: 2024-02-01
Актуальность работы заключается в заинтересованности предприятий в повышении эффективности производства проистекает из структуры экономических систем. Каждая из них состоит из двух частей: контроля и управляемости. Одной из основных функций системы менеджмента является создание эффективных трудовых стимулов для управляемой системы.
Путь к эффективной профессиональной деятельности человека лежит в понимании его мотивации. Только зная, что движет человеком, что побуждает его работать, какие мотивы лежат в основе его действий, мы можем попытаться разработать эффективную систему форм и методов его управления. Для этого вам нужно знать, как возникают или обусловлены те или иные мотивы, как и какими способами мотивы могут быть приведены в действие, как мотивируются люди.
Путь к эффективной профессиональной деятельности человека лежит в понимании его мотивации. Только зная, что движет человеком, что побуждает его работать, какие мотивы лежат в основе его действий, мы можем попытаться разработать эффективную систему форм и методов его управления. Для этого вам нужно знать, как возникают или обусловлены те или иные мотивы, как и какими способами мотивы могут быть приведены в действие, как мотивируются люди.
Прикрепленные файлы:
Комментариев нет
оставить комментарий могут только авторизованные пользователи
