Анастасия Столбова
Была на сайте: 20.11.2024 12:19

Анастасия Столбова franchisetop

Паспорт верифицирован
1 720
Добавить в закладки

Курсы и программы адаптации для обучения ваших сотрудников 

  • 2
  • Опубликовано: 2024-07-01
Создаю обучающий материал для корпоративных клиентов.
Точечно решаю задачи Заказчика, начиная от разработки welcome презентации до запуска Корпоративной Академии.

Помогаю решить 3 HR задачи:

1. Снижаю текучку сотрудников на испытательном сроке.
Инструмент: программа адаптации нового сотрудника.
План ввода сотрудника в должность на 1 месяц и ИПР на 3 месяца.

2. Оцифровываю знания команды.
Делаю лучшие практики и кейсы доступными всем сотрудникам.
Создаю из разрозненных документов последовательное обучение.
Инструменты:
Обучающие презентации
Регламенты, инструкции и чек-листы
Видеоролики

3. Администрирую онлайн - Академии
Управляю процессом обучения сотрудников и наполняю модули Академии.
Предлагаю гибкие схемы оплаты услуг.

@Anastasia_TOP_Razvitie
Комментариев нет
оставить комментарий могут только авторизованные пользователи
Пожаловаться
Другие работы автора:
Корп. курс для обучения категорийного менеджера

Корп. курс для обучения категорийного менеджера Оформила обучающий курс для категорийных менеджеров на этапе стажировки. Подготовила видео – скринкасты и проверочные задания в формате эталонного задания ("смотри и повторяй") и задания для самостоятельного выполнения. В ходе работы над …

Программа адаптации для торговых представителей

Программа адаптации для торговых представителей Разработала и наполнила материалами программу адаптации новых сотрудников отдела коммерции. Точка А - полевое обученик супервайзер/торговый представитель. Точка Б - пакет инструкций по работе компании и заполнению отчетов + траектория обучения станда…

Интерактивный бизнес – бук

Интерактивный бизнес – бук Оформила интерактивный бизнес – бук и START UP курс На платформе дистанционного обучения ФРУК. Создала обучающий курс для партнеров сети. Акцент сделан на структуре передачи данных и удобной навигации по вспомогательным материалам компании. Материа…

Рестарт Академии франшизы виртуальной энциклопедии

Рестарт Академии франшизы виртуальной энциклопедии Подготовила новую архитектуру Академии и переработала учебные модули. Сформировала курс по обучению менеджера сети с привязкой к плану адаптации на первый месяц. На выходе получили курс из 3 модулей и 12 занятий. @Anastasia_TOP_Razvitie

Корпоративный курс для партнеров клининговой сети Чистый Бизнес

Корпоративный курс для партнеров клининговой сети Чистый Бизнес Оформила обучающий курс для партнеров сети. Стартовали с точки "0", когда все знания находились в голове у основателей компании до готового курса. Создавала материал через интервью с основателями компании. Готовила сценарии для съемки рол…

Франшиза студии бокса boxing club BROTHERS

Франшиза студии бокса boxing club BROTHERS Ниша: спорт, студия бокса Задачи: подготовить предложение франшизы для динамичного развития премиальной сети боксерских клубов. сформирован формат бизнес "под ключ", рассчитана экономика франшиза на 3 года.

Франшиза салона красоты Айзы Долматовой

Франшиза салона красоты Айзы Долматовой Ниша: салоны красоты Задачи: Сформулировать объем поддержки партнеров по франшизе. Определить объем работ, который может предоставить головная компания. Подготовить финансовую модель и презентацию. Разработать дорожную карту по запуску партнера.

Франшиза сети коворкингов СТАРТ

Франшиза сети коворкингов СТАРТ Ниша: коворкинги, коммерческая недвижимость Задачи: сформировать условия франшизы для развития сети в регионах РФ. Проведена стратегическая сессия и ряд встреч с владельцами сети. Подготовлена презентация, единое предложение для партнеров и финансов…