Аттестация рабочих мест в аптеке.
- 0
- 0
- Опубликовано: 2024-02-06
Для повышения эффективности аптечного производства и качества изготовления лекарств, а также рационального использования трудовых ресурсов в аптеках регулярно должна проводиться аттестация рабочих мест.
АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА с анализом качества выпускаемой продукции и установлением возможных отклонений на каждой стадии и операции называется ВАЛИДАЦИЕЙ.
Валидация рабочих мест проводится в три этапа.
1 ЭТАП валидации. Определение числа рабочих мест, классификация и группировка рабочих мест по их виду и характеру использования.
2 ЭТАП валидации. Комплексная ОЦЕНКА соответствия рабочих мест действующим нормативам, требований к передовому опыту и принятие решений по их дальнейшему использованию. Оценка рабочих мест проводится по следующим КРИТЕРИЯМ:
1. КОЭФФИЦИЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ рабочих мест рассчитывается по формуле:
К орг. = 1 - (Р нес. / Р общ.), где:
К орг. - коэффициент организации рабочих мест;
Р нес. - количество рабочих мест, не соответствующих нормам технического оснащения и обслуживания;
Р общ. - общее количество рабочих мест в аптеке.
2. ПО ТЕХНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ КРИТЕРИЮ проводится оценка соответствия рабочих мест техническим и технологическим процессам, осуществляемых в аптеке.
3. ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА И ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ, т.е. соответствие рабочих мест требованиям по технике безопасности и необходимым условиям труда.
4. ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО ПОДГОТОВКИ КАДРОВ, т.е. соответствие рабочих мест уровню образования и квалификации сотрудников аптеки.
5. ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОМУ КРИТЕРИЮ проводится оценка полноты оснащенности и уровня организации рабочих мест. С этой целью используют два основных показателя: коэффициент оснащенности рабочих мест и коэффициент организации рабочих мест.
6. КОЭФФИЦИЕНТ ОСНАЩЕННОСТИ рабочих мест рассчитывается по формуле:
К осн. = О факт. / О норм. * 100%, где:
К осн. - коэффициент оснащенности рабочих мест;
О факт. — фактическая оснащенность рабочих мест, т.е. количество имеющихся на рабочем месте единиц оборудования и средств малой механизации;
О
АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА с анализом качества выпускаемой продукции и установлением возможных отклонений на каждой стадии и операции называется ВАЛИДАЦИЕЙ.
Валидация рабочих мест проводится в три этапа.
1 ЭТАП валидации. Определение числа рабочих мест, классификация и группировка рабочих мест по их виду и характеру использования.
2 ЭТАП валидации. Комплексная ОЦЕНКА соответствия рабочих мест действующим нормативам, требований к передовому опыту и принятие решений по их дальнейшему использованию. Оценка рабочих мест проводится по следующим КРИТЕРИЯМ:
1. КОЭФФИЦИЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ рабочих мест рассчитывается по формуле:
К орг. = 1 - (Р нес. / Р общ.), где:
К орг. - коэффициент организации рабочих мест;
Р нес. - количество рабочих мест, не соответствующих нормам технического оснащения и обслуживания;
Р общ. - общее количество рабочих мест в аптеке.
2. ПО ТЕХНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ КРИТЕРИЮ проводится оценка соответствия рабочих мест техническим и технологическим процессам, осуществляемых в аптеке.
3. ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА И ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ, т.е. соответствие рабочих мест требованиям по технике безопасности и необходимым условиям труда.
4. ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО ПОДГОТОВКИ КАДРОВ, т.е. соответствие рабочих мест уровню образования и квалификации сотрудников аптеки.
5. ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОМУ КРИТЕРИЮ проводится оценка полноты оснащенности и уровня организации рабочих мест. С этой целью используют два основных показателя: коэффициент оснащенности рабочих мест и коэффициент организации рабочих мест.
6. КОЭФФИЦИЕНТ ОСНАЩЕННОСТИ рабочих мест рассчитывается по формуле:
К осн. = О факт. / О норм. * 100%, где:
К осн. - коэффициент оснащенности рабочих мест;
О факт. — фактическая оснащенность рабочих мест, т.е. количество имеющихся на рабочем месте единиц оборудования и средств малой механизации;
О
Комментариев нет
оставить комментарий могут только авторизованные пользователи