Подбор персонала
- 24
- 0
- Опубликовано: 2011-06-20
Подбор персонала среднего и высшего звена, а так же массовый и региональный подбор. В основе моей работы лежит индивидуальный подход каждому клиенту, что позволяет экономить самые важные ресурсы: время и деньги. Руководствуясь своим опытом и новейшими тенденциями в области подбора персонала, я помогу быстро найти и правильно оценить кандидатов, что обеспечит успешное развитие бизнеса и эффективное решение поставленных задач.
Варианты подбора:
1. Удаленный подбор (поиск подходящих кандидатов, проведение телефонных и skype-интервью) очное собеседование проводит сотрудник компании
2. Интервью на территории заказчика, что позволяет соискателям экономить свое время на "лишних" собеседованиях, а заказчику судить о качестве оказываемых услуг и иметь постоянную обратную связь
3. Проведение собеседований в своем офисе стоимость приблизительно оклад
Стоимость услуг оговаривается индивидуально. В зависимости от количества кандидатов и сложности вакансий предоставляются скидки. Работа ведется до закрытия вакансии. Оплата производится только после принятия на работу подходящего кандидата
Варианты подбора:
1. Удаленный подбор (поиск подходящих кандидатов, проведение телефонных и skype-интервью) очное собеседование проводит сотрудник компании
2. Интервью на территории заказчика, что позволяет соискателям экономить свое время на "лишних" собеседованиях, а заказчику судить о качестве оказываемых услуг и иметь постоянную обратную связь
3. Проведение собеседований в своем офисе стоимость приблизительно оклад
Стоимость услуг оговаривается индивидуально. В зависимости от количества кандидатов и сложности вакансий предоставляются скидки. Работа ведется до закрытия вакансии. Оплата производится только после принятия на работу подходящего кандидата
Комментариев нет
оставить комментарий могут только авторизованные пользователи