Разработка систем мотивации персонала.
- 1
- 0
- Опубликовано: 2017-01-30
Мы имеем более 15 лет опыта создания устойчивых отделов продаж.
Секрет отдела продаж очень прост:
нужно дать менеджеру инструментарий для быстрой работы, и организовать тотальный контроль его работы.
Мы автоматизируем работу менеджеров, рассчитываем показатели (kpi) и создаем расчет зарплаты сотрудников.
Все можно сделать в экселе, но устойчивость будет очень низкая, чуть что и развалились.
Мы нашли способ сделать учет продаж очень дешево от 8000.
Платформа КАЛИНА предназначена для организации у которых:
- заказ состоит из множества позиций и нужно для каждого клиента формировать индивидуальное предложение
- есть отдел продаж м нужно контролировать работу отдела продаж,
- нужно чтобы отдел продаж продавал как можно больше
- есть постоянные клиенты и нужно видеть историю заказов каждого клиента
- есть склад и нужно понимать движение товара по складу
- есть сеть распределенных офисов и нужно в каждом организовать продажи
Поддержка продаж в организации:
- Ведение клиентов, данных организаций, контактных лиц
- Ведение заказов, хранение архива заказов
- Управление заказом, пересчет цены, скидки, параметры заказа
- Ведение по каждому заказу истории действий менеджеров
- Ведение контактов с клиентом, CRM. Интеграция с IP АТС. История контактов по клиенту, по заказу
- Расчет маржи по заказу в режиме On-line, ведение скрытых расходов по заказу
- Формирование всех первичных документов: Комм. предложение, счет, накладная торг-12, счет фактура
- Разграничение клиентов по менеджерам, разграничение клиентов по региону работы менеджера
- Отправка документов на Email, информации на sms
- История отправленных документов сотрудниками
- Ведение оплат, учет дебиторской задолженности
- Хранение истории созданных документов
- Типы заказов
- Расчет зарплат персонала на основе KPI, фактических показателей, результатов продаж, маржи по заказам
- Различные права доступа к заказам для сотрудников
- Создание и быстрая работа удаленных рабочих
- Отчетность о результатах деятельности организации. Ежедневная SMS отчетность.
Секрет отдела продаж очень прост:
нужно дать менеджеру инструментарий для быстрой работы, и организовать тотальный контроль его работы.
Мы автоматизируем работу менеджеров, рассчитываем показатели (kpi) и создаем расчет зарплаты сотрудников.
Все можно сделать в экселе, но устойчивость будет очень низкая, чуть что и развалились.
Мы нашли способ сделать учет продаж очень дешево от 8000.
Платформа КАЛИНА предназначена для организации у которых:
- заказ состоит из множества позиций и нужно для каждого клиента формировать индивидуальное предложение
- есть отдел продаж м нужно контролировать работу отдела продаж,
- нужно чтобы отдел продаж продавал как можно больше
- есть постоянные клиенты и нужно видеть историю заказов каждого клиента
- есть склад и нужно понимать движение товара по складу
- есть сеть распределенных офисов и нужно в каждом организовать продажи
Поддержка продаж в организации:
- Ведение клиентов, данных организаций, контактных лиц
- Ведение заказов, хранение архива заказов
- Управление заказом, пересчет цены, скидки, параметры заказа
- Ведение по каждому заказу истории действий менеджеров
- Ведение контактов с клиентом, CRM. Интеграция с IP АТС. История контактов по клиенту, по заказу
- Расчет маржи по заказу в режиме On-line, ведение скрытых расходов по заказу
- Формирование всех первичных документов: Комм. предложение, счет, накладная торг-12, счет фактура
- Разграничение клиентов по менеджерам, разграничение клиентов по региону работы менеджера
- Отправка документов на Email, информации на sms
- История отправленных документов сотрудниками
- Ведение оплат, учет дебиторской задолженности
- Хранение истории созданных документов
- Типы заказов
- Расчет зарплат персонала на основе KPI, фактических показателей, результатов продаж, маржи по заказам
- Различные права доступа к заказам для сотрудников
- Создание и быстрая работа удаленных рабочих
- Отчетность о результатах деятельности организации. Ежедневная SMS отчетность.
Пример реализации
Комментариев нет
оставить комментарий могут только авторизованные пользователи
