C&B 

  • 30
  • Опубликовано: 2016-09-26
• Мониторинг рынка труда (наличие в регионе персонала, по той или иной профессии, уровень заработных плат)
• Подготовка аналитики по затратам на персонал
• Контроль нормативной численности персонала в проекте
• Формирование структуры заработных плат
• Расчет премий и компенсаций на основе локальных нормативных документов (ежемесячных, ежеквартальных и годовых бонусов)
• Ведение статистической отчетности по персоналу.
Комментариев нет
оставить комментарий могут только авторизованные пользователи