Не ментор. Не коуч. Я помощник для руководителя, который хочет развить свою команду.

Я вам помогу, если вы руководитель, и у вас в команде:
- сплетни;
- конфликты;
- травля;
- пессимизм;
- отсутствие мотивации работать;
- результаты работы вас совершенно не устраивают;
- подчиненные вас не слушают, игнорируют, усмехаются, грубят;
- есть ощущение, что вы не на месте, или команда «не та».

Я помогу разобраться и составить план оздоровления атмосферы в команде и ее эффективности.
📍В процессе консультации мы разбираем:
1) кто Вы в этой команде;
2) какой Вы тип руководителя;
3) обсуждаем профайлы и роли всех членов команды, выявляем проблемные зоны;
4) разрабатываем план действий;
5) смотрим динамику через 2 недели, месяц.

📍В стоимость консультации входят 4 встречи:
1) звонок - знакомство;
2) совместный разбор команды, выявление коренных причин проблем, и разработка плана действий;
3) обсуждение результатов через 2 недели, коррекция плана;
4) обсуждение результатов через месяц, коррекция плана.

📍О себе: мне 43 года, я руководитель со стажем более 10 лет. Работала в иностранных корпорациях, участвовала в реорганизациях, растила звезд. Обширный опыт работы с FMCG и ИТ компаниями. Проходила годовое обучение в Сингапуре в 2023 году.

📍Строго конфиденциально.

• Ключевые слова:
• оптимизация
• развитиекоманды
• ит
• команда
• проект
• персонал
• управлениеперсоналом
• кадры
• руководитель
• таймменеджемент

Опубликовано: 29.04.2024