Баннер для facebook 

  • 7
  • Опубликовано: 2018-09-14
Комментариев нет
оставить комментарий могут только авторизованные пользователи
Другие работы автора:
Первый Финансовый Супермаркет

Первый Финансовый Супермаркет Подробный рассказ о разработке сайта Первый Финансовый Супермаркет можно почитать по этой ссылке http://telegra.ph/Pervyj-Finansovyj-Supermarket-05-20 Ссылка на кейс на Behance https://www.behance.net/gallery/65790405/First-Financial-Supermarket Се…

Digital Агентство

Digital Агентство Концепт сайта для Digital агентства. Упор был сделан на креативность. Макет создавался по асинхронной сетке. Проработанная эстетичность типографики. Так же спроектированная интересная анимация появления сайта.

Chess Brain Games

Chess Brain Games Сайт с шахматными задачами Chess Brain Games. Задача состояла в том что бы показать шахматы с новой стороны, что бы это был не типичный черно-белый сайт с шахматными задачками как сотни других в интернете, а что бы он был яркий, необычный, интригующи…

Баннер на тему веб-дизайна

Баннер на тему веб-дизайна Баннер на тему веб-дизайна. Упор сделан на креативность. Использованы разные современные тренды

Мир ворот

Мир ворот Сайт для компании "Мир ворот". Дизайн сайта сделан в Apple стиле. Задача состояла в том что бы это был современный, стильный, дорогой сайт. Лаконично и компактно разместить множество продуктов компании. Первым этапом работы был анализ целев…

Brew Systems

Brew Systems Cайт для компании "Brew Systems". Задача состояла в том что бы это был современный, стильный, сайт-витрина с продукцией компании. Лаконично и компактно разместить множество видов оборудования для пивных заводов и большое количество информац…

Digital Trends

Digital Trends Мои взгляды на digital маркетинг, дизайн, тренды и немного философии :) Данная работа была сделана с целью применить новые знания по 3D моделированию.

Концепт сайта для лекций по дизайну от Red Collar

Концепт сайта для лекций по дизайну от Red Collar Промо-сайт для серии лекций RDCLR.LIVE Задачи: 1)привлечь локальную аудиторию из ближайших городов, замотивировать приехать на лекции; 2) представить Red Collar как мастеров по обучению; 3) формировать HR-образ компании как экспертов, чтобы потом вс…