Обо мне
Андрианова Елена Евгеньевна
Коуч, психолог-консультант
Боле 10 лет опыта в управлении коммерческими компаниями и руководителем отдела персонала.
Опыт проведения тренингов и семинаров.
Образование:
Московская академия психологии «Психология»
Санкт-Петербургский Государственный Педагогический Университет «Управление персоналом»
Направления работы:
Консультирование:
- Личный коучинг (Коучинг личной эффективности);
- профориентационная диагностика, поиск новых жизненных ориентиров;
- индивидуальное сопровождение при поиске работы;
- профессиональный и карьерный рост,
- синдром профессионального выгорания и хронической усталости;
- личные кризисы.
Бизнес-консультирование:
- коучинг руководителей;
- консультирование по вопросам управления персоналом (оптимизация численности, подбор и найм, адаптация, обучение, оценка персонала, мотивация, оценка эффективности деятельности);
- психологическое консультирование на предприятии;
- кадровый аудит;
- разработка кадровой политики компании;
- постановка кадрового учета с нуля и восстановление кадрового учета для предприятий малого и среднего бизнеса.
Решаемые запросы:
• Определить свои истинные желания, понять, что на самом деле вы хотите, поставить цели.
• Определиться, насколько вам подходит то, чем вы сейчас занимаетесь и чем вы на самом деле хотели и могли бы заниматься, что приносило бы вам удовлетворение от деятельности и развития в этом направлении.
• Научиться ставить цели и достигать их, более быстро получать результат.
• Понять свои возможности, внутренние ресурсы и раскрыть для себя все грани своего потенциала.
• Помощь в принятие решений, когда необходимо сделать какой-либо выбор.
• Поддержка на пути к поставленной цели, чтобы довести задуманное до конца, и не потерять мотивацию при её реализации.
• Помощь в составлении плана, разработки необходимых шагов для достижения эффективных результатов.
Cпециализации
- Аутсорсинг / Консалтинг / Менеджмент
Работы
Портфолио
Аутсорсинг / Консалтинг / Менеджмент - Human Resource Менеджмент (HR)
0
Направления деятельности для сотрудничества:
- Описание основных бизнес-процессов Компании, разработка внутренних локальных документов (положений, инструкций, регламентов, правил);
- Разработка HR –стратегии, мероприятий, направленных на повышение эффективности персонала, создании сплоченной продуктивной команды;
- Организация обучения и аттестации персонала;
- Разработка и внедрение программ стажировки, адаптации, наставничества, системы оценки, обучения и аттестации персонала;
- Организация кадрового делопроизводства (трудовые договоры, приказы о приеме, переводе, увольнении, личные карточки Т-2, трудовые книжки, доп. соглашения об изменении трудового договора и т.д.), оформление сотрудников на работу в соответствии с ТК РФ;
- Поиск и подбор персонала;
- Разработка системы материальной мотивации (KPI) и нематериальной мотивации.
Карьерное консультирование
Профессионально составленное резюме и понимание ваших целей о работе меч...
Фрилансер Елена EAndrianova
